Supervision im Berufsleben, in Gruppen und Gemeinschaften, Krisenintervention.
Unterstützende Beratung zur Vermeidung von Burnouts, Langzeitkranken in Leitung und Team, Kündigungen von guten und benötigten "Kräften", aber auch zu Verbesserung der Effizienz und Kreativität im gemeinschaftlichen Arbeiten.
Individuelle supervisorische Begleitung von Leitungs- und Führungskräften, Teams usw.
Mit Gesprächen in einem vertraulichen Rahmen, werden berufliche und persönliche Herausforderungen reflektiert,
um persönliche und gemeinschaftliche Ressourcen zu stärken und tragfähige Handlungsoptionen zu entwickeln.
Ziele und Themen
Im Fokus steht die Reflexion des Einzelnen im Team / Gruppe und dessen Rolle, insbesondere für Leitungen und Führungskräfte. Reflektion der Leitungsrolle, Führung und Kommunikation, Konflikte und Teamdynamiken, Entscheidungsprozesse, der Umgang mit Belastungen sowie die Entwicklung von Lösungsstrategien für den beruflichen Alltag. Die Themen werden individuell anhand der konkreten Anliegen der teilnehmenden Personen vereinbart.
Arbeitsweise
Die supervisorische Begleitung ist praxisnah, ressourcen- und lösungsorientiert. Sie berücksichtigt systemische Perspektiven, insbesondere Wechselwirkungen zwischen Leitungskraft, Team, und organisatorischen Rahmenbedingungen. Es wird die Biografie orientierte Supervision eingesetzt, um berufsrelevante Wahrnehmungs- und Handlungsmuster besser zu erkennen und zu verstehen. Die Einbeziehung persönlicher Erfahrungen ist freiwillig und erfolgt nur mit Zustimmung der jeweiligen Person. Es handelt sich um berufliche Beratung und Reflexion, nicht um Psychotherapie.
Durchführung
Gearbeitet wird hauptsächlich mit Einzelsupervisionen für Leitungen und Führungskräfte. Termine können in geeigneten Räumlichkeiten auch an wechselnden Standorten nach Vereinbarung stattfinden. Für einen gebündelten Einsatztag können mehrere Leitungskräfte am selben Ort nacheinander begleitet werden. Für zeitnahe Unterstützung bei aktuellen Anliegen und zur Krisenintervention sind nach Vereinbarung auch Videogespräche oder Telefontermine möglich.
Honorar
Nach Klärung der Modalitäten und dem Umfang einer möglichen Zusammenarbeit, wird ein konkretes Angebot mit Tagespauschalen, Doppel oder Einzelstunden und Tarifen für die Nutzung von Video- und Telefongesprächen z.B. bei akuten Themen. Diese könnten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten abends oder am Wochenende sowie kurzfristig bei Krisen- Interventionen nach Vereinbarung stattfinden.
Terminplanung und Gespräche erfolgen in Abstimmung mit den Zuständigen Personen.
Fahrtkosten
Die Fahrten zum Einsatzort werden in der Regel ab meinem Standort mit 0,38 € pro gefahrene Kilometerpro gefahrene Kilometer für Hin- und Rückfahrt berechnet. Für weiter entfernte Einsatzorte erfolgt eine Festlegung nach Absprache.
Vertraulichkeit und Rahmenbedingungen
Die Gesprächsinhalte werden vertraulich behandelt. Eine Weitergabe personenbezogener Inhalte an die Stadtverwaltung erfolgt grundsätzlich nur mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person oder aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen. Art und Umfang organisatorischer Rückmeldungen, Terminabsagen sowie datenschutzgerechte Durchführung von Video- und Telefonterminen werden vor Beginn der Zusammenarbeit abgestimmt.
Fachlicher Hintergrund
Meine fachlichen Grundlagen bilden meine Ausbildungen zum MET-Coach und Gesundheitsberater sowie eine begonnene, noch nicht abgeschlossene Ausbildung zum Heilpraktiker, beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie. Hinzu kommen praktische Führungserfahrungen aus meiner früheren langjährigen Tätigkeit im Ingenieurbüro und als Projekt- und Bauleiter. Die supervisorische Begleitung konzentriert sich auf berufliche Reflexion, Wahrnehmung von Einflüssen und Abhängigkeiten, gesundheitsbezogene Ressourcen und Biografie orientierte Perspektiven; Erfahrungen in systemischer Supervision sind vorhanden, jedoch ohne spezielle Ausbildung.
Individuelle Angebote
Nach abstimmung eines konkreten Leistungsumfangs, erstelle ich sehr gerne ein Angebot dazu.